Kru: ระบบ HRIS มือถือสำหรับ SMEs ของอินโดนีเซียที่มีการเข้าร่วมด้วย GPS
Kru ซึ่งพัฒนาโดย PT Jurnal Pintar Indonesia เป็น HRIS ที่เน้นการใช้งานบนมือถือซึ่งทำให้การจัดการแรงงานเป็นดิจิทัลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในอินโดนีเซีย แอปนี้รวมการเข้าร่วมงาน การคำนวณเงินเดือน การขอลา การมอบหมายงาน และฐานข้อมูลพนักงานไว้ในแอปพลิเคชัน Android เดียว จุดเด่นรวมถึงการเข้าร่วมงานที่ใช้ GPS พร้อมการตรวจสอบด้วยเซลฟี่ การแจกจ่าย payslip ไปยังแอปมือถือ และการปรับให้เข้ากับภาษา Bahasa Indonesia Kru มุ่งเป้าไปที่เจ้าของธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และเจ้าหน้าที่ภาคสนามที่ต้องการการฝึกอบรมอย่างรวดเร็วและการเข้าถึงผ่านมือถือ。
Kru เหมาะสำหรับ SMEs ชาวอินโดนีเซียที่ไม่มีโต๊ะทำงานหรือไม่?
Kru มุ่งเป้าไปที่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางในอินโดนีเซียที่จัดการพนักงานภาคสนาม. แอพนี้รวมฟังก์ชัน HRIS กับการติดตามงาน เพื่อให้ผู้จัดการสามารถลดจำนวนแอพการเข้าร่วมและงานแยกต่างหากในกระบวนการทำงานของพวกเขา การปรับให้เข้ากับภาษาอินโดนีเซียและการออกแบบที่เน้นมือถือหมายความว่าเครื่องมือนี้ถูกกำหนดให้สอดคล้องกับกฎระเบียบท้องถิ่นและคนทำงานที่ต้องเดินทาง ซึ่งตรงกับความมุ่งมั่นที่ระบุไว้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้าน HR ที่เป็นมิตรกับภาคสนาม.
Kru ใช้งานง่ายสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่เทคนิคหรือไม่?
อินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายสนับสนุนการฝึกอบรมอย่างรวดเร็วสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่เทคนิค. นักพัฒนาซอฟต์แวร์ออกแบบ UI เพื่อลดความต้องการในการฝึกอบรม และแดชบอร์ดของพนักงานแสดงบันทึกการเข้าร่วม ประวัติการทำงาน และสถานะการลาเพื่อให้พนักงานสามารถให้บริการตนเองในคำถามพื้นฐาน แอพนี้ทำงานบนอุปกรณ์ Android และได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับเวอร์ชันสมัยใหม่ ซึ่งทำให้การใช้งานในแต่ละวันมุ่งเน้นไปที่โทรศัพท์มือถือมากกว่าการบริหารจัดการบนเดสก์ท็อป.
Kru จัดการการอนุมัติและการตั้งค่าจ่ายเงินอย่างไร?
การจ่ายเงินและการอนุมัติปรับให้เข้ากับรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลาย. ผู้จัดการจะได้รับคำขอลาแบบดิจิทัลเพื่อการอนุมัติผ่านแอพ และเครื่องมือการจ่ายเงินสนับสนุนทั้งเงินเดือนที่แน่นอนและการคำนวณตามการเข้าร่วมงานหรือกะ โดยใช้ชั่วโมงทำงานและการทำงานล่วงเวลาที่บันทึกไว้ การตั้งค่านั้นช่วยให้ HR ปรับกฎการจ่ายเงินให้เข้ากับรูปแบบการจ้างงานในท้องถิ่นโดยไม่ต้องย้ายข้อมูลระหว่างระบบแยกต่างหาก เนื่องจากการจ่ายเงินดึงข้อมูลจากฐานข้อมูลพนักงานเดียวกันที่เครื่องมือนี้ดูแล.
Kru เชื่อถือได้แค่ไหนสำหรับการดำเนินงานประจำวันและการขยายตัว?
ความเชื่อถือได้ในแต่ละวันขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของมือถือและตัวเลือกระดับบัญชี. Kru ทำงานบนอุปกรณ์ Android และได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับเวอร์ชันสมัยใหม่ และรีวิวจากผู้ใช้มักจะชื่นชมการจัดการการเข้าร่วมที่ง่ายและการส่งใบแจ้งหนี้เงินเดือน เจ้าของธุรกิจควรทราบว่าข้อจำกัดในการจัดการขึ้นอยู่กับระดับบัญชีที่พวกเขาเลือก และทีมที่ต้องการการบริหารจัดการบนเดสก์ท็อปแบบเต็มอาจพบว่าการออกแบบที่เน้น Android นั้นจำกัด.
คำแนะนำ: ดีสำหรับทีมขนาดเล็กที่เน้นมือถือ, จำกัดสำหรับการดำเนินการที่เน้นเดสก์ท็อป
Kru เป็นทางเลือกที่มีเหตุผลสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กชาวอินโดนีเซียและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ให้ความสำคัญกับการบริหารที่เคลื่อนที่และการตั้งค่าที่รวดเร็ว การมุ่งเน้นไปที่ Android และขีดจำกัดที่ขึ้นอยู่กับระดับบัญชีทำให้มันไม่เหมาะสมสำหรับองค์กรที่ต้องการการจัดการเดสก์ท็อปที่กว้างขวางหรือจำนวนพนักงานที่มาก การจับคู่กับซอฟต์แวร์ HR บนเดสก์ท็อปเพื่อการรายงานที่กว้างขึ้นหรือการบริหารจัดการในขนาดใหญ่.
